# Corrida de Foguetes

Por
Jéssica
Publicado 2023-11-04

Sistema de gamificação empregado pela Struct para valorizar a dedicação de cada membro e premiá-los de acordo com seus esforços. A grande ideia desta gamificação é incentivar os membros a serem proativos e trabalharem mais nas atividades da empresa. Além de tudo, também busca incentivar uma competição saudável entre os membros de posições mais altas.

  • A pontuação é aferida por:
    • Pontos positivos:
      • Horas
      • Gerências (projetos ou diretorias)
      • Membros destaques dentro das diretorias
      • Participação em projetos
      • Ministrar aulas
      • Anotar atas
      • Participação em eventos do MEJ
    • Pontos negativos:
      • Struct Reports não respondidos

A responsabilidade da GP em relação à Corrida de Foguetes se encontra primeiramente em balancear o sistema de pontos a cada semestre visando sempre melhorar o sistema com base no feedback recebido pelos membros ao longo do semestre. Da mesma forma, a GP também deve organizar com o auxílio da ADM fin o orçamento para os prêmios da próxima temporada e cuidar do anúncio dos mesmos em RG. Outra função muito importante consiste em anotar os dados da gamificação em uma planilha que fica no drive da GP mensalmente. Para preencher o campo de membros destaque, deve-se enviar um formulário a cada diretor e gerente de projeto para coletar essas informações. Para mais informações acerca do sistema de gamificação, acesse a documentação na parte de gamificação.

# Cerimônia de Premiação

Ao fim de cada temporada, temos um evento com todos os membros da empresa onde anunciamos os resultados finais da Corrida de Foguetes. A ideia deste evento é não só premiar, mas também comemorar o fim de mais um semestre. Assim, não há problema em convidar trainees e ex-membros também. Como este evento costuma coincidir com o fim do semestre, é possível aproveitar o evento para vários outros fins como o anúncio da entrada dos novos membros, a apresentação da nova diretoria, o início das férias, etc. A decisão de como e onde a cerimônia será realizada fica inteiramente nas mãos da GP. O importante é divertir o pessoal e recompensar a todos pelos resultados alcançados!

# Gamificação Paralela

Em função da Corrida de Foguetes ser uma gamificação razoavelmente longa com duração de um semestre, muitas vezes é interessante a criação de uma gamificação paralela mais curta para motivar os membros enquanto a Corrida de Foguetes não se aproxima do clímax (que é quando os membros mais se dedicam). Assim, é muito interessante realizar de tempos em tempos competições de menor escala onde já seja possível obter resultados/prêmios em um curto espaço de tempo.

Alguns exemplos de gamificação paralela são:

  • A Copa Struct.
  • Um sistema de mercado onde os membros possam comprar itens simples com uma moeda exclusiva adquirida mensalmente.
  • Uma competição de programação onde os membros são divididos em grupos e os melhores projetos recebem prêmios. Ex: Projeto Capacitação 2021/1.
  • Uma competição entre diretorias onde as metas de cada diretoria valem pontos pré-definidos (de maneira balanceada) com o objetivo de unir os membros da diretoria e incentivar a proatividade.
  • A mesma ideia acima porém com projetos. Cada issue tem uma pontuação baseada em dificuldade e os times dos projetos competem entre si para conseguir uma maior quantidade de pontos em um certo período.
  • Tudo pode virar uma gamificação! (desde que a adm&fin libere a grana)

Por fim, é muito importante abrir o espaço para os membros proporem seus próprios sistemas e jogos. Como praticamente qualquer coisa na empresa pode se transformar num jogo, as ideias podem surgir de qualquer lugar então é importante ouvir a ideia de todos!

# Copa Struct

Competição ao estilo mata-mata implementada pela primeira vez em 2021/2 com duração de apenas um mês. Esta gamificação paralela pode ser realizada de maneira periódica (semestralmente ou trimestralmente). Durante esta competição, as responsabilidades da GP são apenas a divulgação dos resultados semanalmente de forma a manter o evento sempre em alta e a entrega dos prêmios ao fim do jogo. Funcionamento: Mata-mata semanal onde os X membros com mais horas contabilizadas no clockify naquela semana passam para a próxima fase. Teremos repescagem até a penúltima rodada para que o 1º dos eliminados a cada fase possa voltar ao jogo.